<p>Вопросы наследования активов всегда являются одними из важнейших и наиболее спорных.</p><p>Например: oтец и глава семьи — владелец кипрской компании, на балансе которой находились акции энергетической компании и банка. У него две взрослые дочери и супруга. Но он не оформил права наследования на кипрскую компанию. После его смерти, в результате семейного конфликта, каждый участник хотел своего, началась корпоративная война. Результат этой войны: номинальный директор подал в отставку, компания провайдер, отказалась иметь с ними дело до решения суда, компанию перевести к другому провайдеру невозможно. Компания оказалась замороженной и не могла продать свои активы и вести свою деятельность. Вместе с тем была большая потребность в структурировании и продаже активов.</p><p>Ситуация не просто неприятная, а катастрофическая. Для преодоления этой ситуации потребовалось:</p><ol><li>Апостилировать степень родства всех участников с переводом на английский.</li><li>Апостилировать свидетельство о смерти с переводом.</li><li>Предоставить справку из МВД о том, что смерть не была насильственной, и никто из родственников не причастен к смерти бенефициара. А также, что в отношении его не проводятся следственное дело или уголовное преследование.</li><li>Написать письмо в центральный регистр с просьбой, на основании вышеперечисленных документов, назначить независимого директора и администратора.</li><li>Разделить актив в равной пропорции по 33.3 % дочерям, и супруге 33.4 %.</li><li>Разрешить внутренний переход активов от одного владельца другому с заменым иным активом (переуступка прав на недвижимость), привлечь независимого адвоката, для безусловного перехода прав, при выполнении условий всеми сторонами.</li></ol><p>Решение всех этих вопросов заняло около года и потребовало значительных финансовых затрат.</p><div><h2>Что еще можно получить в итоге, когда нет четких указаний собственника по наследованию?</h2></div><p>Родственники могут и не знать, где у вас что находится, а в обязанности провайдера не входит поиск ваших наследников в случае вашей смерти. Даже простые договоренности не всегда соблюдаются. Следовательно, активы могут оказаться совсем в других руках, никакого родства с вами не имеющими. Вот и возникает вопрос, Вы действительно хотите, чтобы Ваши активы достались чужим людям?</p><p>Второй не менее важный аспект, Вы можете попасть под Право наследования, которое существует в юрисдикции нахождения компании с уплатой всех соответствующих налогов. А они могут быть весьма значительными.</p><p>И наконец, по истечении времени, компания может быть просто ликвидирована, как не активная, а активы на ее балансе идут в казну государства.</p><p>Всех этих неприятностей можно было избежать, если бы собственник задумался о том, что человек смертен, и часто смертен ВНЕЗАПНО.</p><p>Мы живем, откладывая решение вопросов на потом, а, оказывается, нужно решать их заблаговременно.</p><div><h2>Есть простое решения этой задачи:</h2></div><p>Просто передать активы в полноценный траст, в котором описать, кому из родственников что достается. Траст позволяет делить активы в такой пропорции, как хотите именно вы, обходя все национальные правила наследования. Передавая в траст активы, вы также можете не извещать родственников о том, что у вас есть и кому, что достается. В случае вашей смерти, трастовая компания сама расскажет им, что кому достается, либо просто будет выплачивать доходы на счет.</p><p>Трастовое письмо, в котором оффшоры говорят, что «Смит», владеет акциями «А», в пользу «Иванова», ничего общего с <strong>Трастом</strong> не имеют, такой «траст» называется «голым».</p><p> <span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"> </span></p><p style="text-align: center;"><em> Вы можете более подробно ознакомиться с траст-фондом компании <strong>Castle Family Office</strong>, перейдя по ссылке: </em></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><i><a href="https://castle-gaaf.sg/ru/">CASTLE-GAAF.SG</a></i></span></strong></p>